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Oportunidades para el personal del campamento

¿Necesitas un trabajo de verano?

 

Working Summer Camp te permite hacer nuevos amigos. Diviértete y haz un impacto en nuestra juventud para el futuro.

Ven a trabajar al Campamento de Verano de Boxwell con el MEJOR PERSONAL de la Nación. Sigue estos pasos.

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Cambiar Vidas. Dejar un legado. Que te diviertas. Hacer amigos

Unirse al personal de Boxwell no es solo un trabajo para el verano. A los miembros de nuestro personal les apasiona el campamento, se dedican a la excelencia del programa y se toman en serio brindar la mejor experiencia posible para cada Scout. Cuando se une a nosotros, se une a una familia de empleados que abarca generaciones.

Debe tener al menos 15 años cuando comience la Semana de Capacitación del Personal para poder unirse al personal.

Paso 1 - Verifica tu disponibilidad

 

Fechas del programa de campamento de verano de reserva Boxwell Scout 2023 (fechas en las que trabajará):

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  • May 6:          _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_         _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_Día de desarrollo del personal 

  • May 30 - June 3:     Area Director's Week (Mandatory) 

  • June 4 - 10:             Semana de capacitación del personal (obligatorio) 

  • June 11 - 17:           Semana 1

  • June 18 - 24:           Semana 2 

  • 25 de junio – 1 de julio:     Semana 3

  • July 2 – 8:                Semana 4_cc781905-5cde-3194-bb3bcf-58d_

  • TBA:          _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_         _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_   Semana de la Guardia Nacional

Scouts BSA

 

Week 1: June 8-14

Week 2: June 15-21

Week 3: June 22-28

Week  4: June 29 - July 5

Week  5: June July 6-12

National Guard Week: July 12-18

Sesiones de cachorros

 

Sesión 1: 12-14 de junio

Sesión 2: 16-18 de junio

Sesión 3: 23-25 de junio

Sesión 4: 26-28 de junio

Sesión 5: 30 de junio - 2 de julio

¿No puedes estar allí todo el verano? En su solicitud, infórmenos si necesitará abandonar el campamento durante el verano para Philmont, Sea Base, etc. SI planea perderse una semana de campamento, elija la semana 4, del 2 al 8 de julio de 2023.

Paso 2: complete nuestra solicitud de personal

 

  • Haga clic aquí para la solicitud de personal de Scouts BSA 2023

  • Haga clic aquí para la solicitud de Cub Scout 2023

Consejero en Formación (CIT) 

 

Haga clic aquí para obtener la solicitud de Consejero en Capacitación (CIT) de 2023

PLAZOS DE SOLICITUD 2023

Las solicitudes aún pueden enviarse después de los plazos a continuación, pero esas solicitudes se considerarán de forma continua, con fechas de entrevista separadas que se comunicarán individualmente.

  • 18 de noviembre de 2022: vencimiento de la solicitud de regreso de todos los miembros del personal.

  • 1 de diciembre de 2022: cuotas de solicitud del personal

  • 3 de diciembre de 2022: entrevista para el nuevo personal entrante en la reserva de Boxwell de 9 a. m. a 2 p. m. Edificio High Adventure

  • 27 de enero de 2023: primera ronda de documentación de empleo enviada por correo postal y electrónico al personal

  • 4 de febrero de 2023: entrevista con el nuevo personal entrante en la oficina del consejo de 10 a. m. a 1 p. m. (segunda oportunidad)

  • 24 de febrero de 2023: todo el papeleo de empleo se envía por correo postal y electrónico

Paso 3 - Regístrese para una entrevista

 

Solo nuevo personal entrante

Qué llevar el día de la entrevista:

  • Uniforme Clase A

  • Actitud positiva

  • Si es posible, una copia impresa de su solicitud.
     

3 de diciembre de 2022  – Reserva Boxwell 9 am – 2 pm Edificio High Adventure

  • Haga clic AQUÍ para RSVP 
     

4 de febrero de 2023  - Oficina del Concejo 10 am – 1 pm

  • Haga clic AQUÍ para RSVP 

Paso 4 - Incorporación

 

Una vez que haya entrevistado:

Si es contratado, recibirá un contrato y otros formularios requeridos por correo. Esto se enviará por correo a la dirección proporcionada en su solicitud en línea.

  • En marzo serás contratado por uno de los directores de tu campamento para confirmar tu empleo y revisar fechas importantes.

  • 6 de mayo de 2023 Todo el papeleo del personal debe presentarse en la Oficina del Concejo.

  • Después del 6 de mayo de 2023, se agregará una deducción de $25 a su primer cheque de pago. (Excepción con formulario médico)

Paso 5: papeleo del personal

 

 

Paso 6 – Entrenamientos

  • TODOS LOS ENTRENAMIENTOS DEBEN REALIZARSE ANUALMENTE.

  • TODOS LOS ENTRENAMIENTOS DEBEN REALIZARSE INDIVIDUALMENTE.

  • ESTO ES REQUERIDO PARA EL PERSONAL DEL CAMPAMENTO (SQ-402).

  • Todo el ENTRENAMIENTO DEBE completarse antes del comienzo del campamento. Envíe una copia de su CERTIFICADO COMPLETADO (INCLUYENDO SU NOMBRE) con su documentación completa del personal.

  • Capacitación adicional REQUERIDA para áreas específicas del programa

    • Cruz Roja Estadounidense: se requiere que al menos el 50 % del personal del campamento de verano esté capacitado en RCP. SI tiene capacitación en RCP, envíe una copia de su certificación actual junto con la documentación de su personal Haga clic aquí

    • Personal médico Haga clic aquí  

    • Precauciones de entrega segura de servicio de alimentos COVID-19 Haga clic aquí

 

 

Paso 7 – Cómo cobrar

 

Todo el papeleo del personal requerido debe entregarse antes del 6 de mayo de 2023 (SIN papeleo SIN PAGO)

 

Paso 8 – Fechas del campamento

Añade estas fechas a tu calendario

  • 15 de abril de 2023 y 13 de mayo de 2023 Día del Castor 

  • 6 de mayo de 2023 Todo el papeleo se debe a la oficina del consejo

  • 6 de mayo de 2023  Día de desarrollo del personal 

  • May 30 - June 3:     Area Director's Week (Mandatory) 

  • June 4 - 10:             Semana de capacitación del personal (obligatorio) 

  • June 11 - 17:           Semana 1

  • June 18 - 24:           Semana 2 

  • 25 de junio – 1 de julio:     Semana 3

  • July 2 – 8:                Semana 4_cc781905-5cde-3194-bb3bcf-3194-bb3b5

  • TBA:          _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_         _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_   Semana de la Guardia Nacional

 

Paso 9 – Necesidades del personal

  • Uniforme Scout Completo

  • Lea el manual del personal

 

Paso 10: venga al campamento el domingo 4 de junio de 2023 a la 1:00 p. m. Stahlman Dining Hall.

 

¡Las 10 razones principales para formar parte del personal del campamento de verano de Boxwell!

  1. Para hacer muchos nuevos amigos y pasar un verano al aire libre donde prevalece la naturaleza.

  2. Adquirir educación experiencial (aprender haciendo) y nuevas habilidades que durarán toda la vida.

  3. Ser parte de un equipo efectivo y cooperar con otros para hacer las cosas.

  4. Aprender a liderar a otros y aplicar habilidades de liderazgo.

  5. Emprender y cumplir desafíos significativos y obtener la satisfacción de hacer bien un trabajo.

  6. Para dar algo a cambio de las oportunidades que ha recibido

  7. Vivir en un ambiente saludable basado en el Juramento Scout y la Ley Scout

  8. Para tener el consejo, el consejo y el apoyo de personal superior que se dedica a ayudarlo a tener éxito

  9. Ser pagado y recibir comida y alojamiento a cambio de algo desafiante y divertido.

  10. Ser considerado para trabajos de mayor responsabilidad y recibir cartas de recomendación para otras actividades​

Visite http://www.virtualboxwell.org   donde puede encontrar un depósito de información histórica sobre el campamento de verano, el personal y el propio consejo del Middle Tennessee Council. ¡Aquí encontrarás fotos, historias, mapas, actualizaciones sobre lo que está pasando hoy y mucho, mucho más!

Personal del Campamento de Verano... Un Trabajo con Carácter.    ¿Por qué yo elijo estar en Boxwell Camp Staff?

Para obtener más información, comuníquese con Jason Flannery en jflannery@mtcbsa.org

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